تدريب
9 خطوات لإعداد مواد التدريب
يعتمد نجاح المؤسسة ونموها على برامج تدريب الموظفين، كما تُعَد مواد التدريب جزء أساسي من إستراتيجية "التعلم وا
تدريب العملاء: تعريفه، فوائده، وطريقة تقديمه
في عالمنا الحالي، على الفِرق التي تتعامل مع العملاء بذل كل ما بوسعها للحفاظ عليهم. والأهم من ذلك، أنَّه يجب أن
أفضل أساليب تدريب الموظفين
مع تطوُّر التكنولوجيا يومياً، يتوقع الموظفون أن تكون شركاتهم قادرة على تزويدهم ببرامج تدريب دائمة ومناسبة لي
3 استراتيجيات لاختيار أسلوب التدريب المناسب للموظفين
لا يستطيع الجميع التعلُّم بسلاسة؛ إذ يحتاج بعض الأشخاص إلى أن يشرح لهم الآخرون كيفية القيام بأمرٍ ما، ثم يتقن�
الدليل الكامل لتدريب أعضاء الجمعيات (الجزء الثاني)
لقد تحدَّثنا في الجزء الأول من المقال عن أنواع الجمعيات وفوائد وتحديات تدريب أعضائها واستراتيجيات تقديم ا�
الدليل الكامل لتدريب أعضاء الجمعيات (الجزء الأول)
للجمعيات أنواع وأحجام مختلفة، مثل المنظمات المهنية أو الرياضية أو غير الربحية، ولكن بصرف النظر عن نوع الجمعي�
5 مهارات على المديرين اكتسابها
التطوير الإداري في هذه الأيام مدروس جيداً، ومتوفر بسهولة، لكنَّه لم يتغير كثيراً بمرور الوقت، فيمكنك العثور �
4 فوائد تجعل التدريب المالي للموظفين استثماراً رابحاً
يمكن تلخيص الطريقة المضمونة لنجاح المشروع التجاري، بالنسبة إلى كثير من أرباب العمل، ومن ثم: وضع خطة، وتوظيف أ�
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين
يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة ال
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين
يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة ال
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الثاني)
قد تواجه المؤسسة بعضَ التحديات والمشكلات في إدارة برامج تدريب الموظفين، ويقتضي التغلُّب على هذه التحديات الا
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الأول)
يمكن أن يواجه مدير قسم التعلم والتطوير صعوبةً في تطبيق برامج التدريب في المؤسسة، وتشمل مراحل العمل بالترتيب ا